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Loi sur l'équité salariale employés professionnels syndiqués de la Ville de Gatineau

Nouvel affichage – Affichage #1 du programme d'equite salariale de mars 2016

30 janvier 2019

Pendant une période de 60 jours, les employés ont pu consulter les résultats des étapes 1 et 2 du programme d'équité salariale.

Durant cette période, les employés ont pu poser des questions, demander des renseignements additionnels et présenter des observations au comité d'équité salariale.

Nous confirmons aujourd'hui qu'aucune modification aux étapes 1 et 2 du programme d'équité salariale n'est requise.

Pour demander par écrit des renseignements additionnels ou faire des observations au comité d'équité salariale, communiquez avec les membres du comité à l'adresse courriel suivante : equitepro@gatineau.ca

Membre du comité
Émilie Blais-Lebouthillier, conseillère en classification et en équité salariale
Marie-Claude Provencher, conseillère chaine d'approvisionnement
Sylvie Dufour, responsable lieux de diffusion

Pour obtenir plus d'information sur la Loi sur l'équité salariale, les obligations qu'elle comporte et les recours qu'elle prévoit, communiquez avec la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail, ou visitez le site Internet.

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Siège social
524, rue Bourdage
Québec (Québec)  G1M 1A1
Téléphone: 1 844 838-0808
Site internet: www.ces.gouv.qc.ca

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