Gatineau, le 6 juin 2012. – La Ville de Gatineau et les employés cols blancs ont conclu des ententes sur l'équité interne et l'équité salariale.

Après avoir été acceptées en assemblée générale extraordinaire par les membres du Syndicat des employés cols blancs de Gatineau mardi soir, les ententes ont été entérinées par le conseil municipal dans le cadre d'une séance extraordinaire mercredi après-midi.

« Les ententes tiennent compte des demandes du Syndicat, des obligations du Comité d'équité salariale, des responsabilités de la Ville en la matière et respectent la Loi sur l'équité salariale. Je félicite les équipes des deux parties de négociations pour leur travail qui a mené à ces ententes », a déclaré le maire de Gatineau, monsieur Marc Bureau.

« Avec ces ententes, ce sont deux importants dossiers qui sont maintenant réglés », s'est réjoui de son côté monsieur Denis Tassé, conseiller municipal du district de Touraine et porte-parole du comité exécutif en matière de ressources humaines.

La Ville de Gatineau a, au fil des ans, prévu les réserves nécessaires afin de s'acquitter de ses obligations en matière d'équité.

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