Professionnels
Ville de Gatineau - Professionnels
24 mai 2022
Pendant une période de 60 jours, les employés ont pu consulter les résultats de l'évaluation du maintien de l'équité salariale.
Durant cette période, les employés ont pu poser des questions, demander des renseignements additionnels et présenter des observations à l'employeur.
Nous confirmons aujourd'hui qu'aucun renseignement n'a été demandé, ou aucune observation n'a été présentée à l'employeur. Par conséquent, les résultats de l'évaluation du maintien de l'équité salariale demeurent inchangés.
Une personne salariée ou une association accréditée qui croit que la Loi sur l'équité salariale n'est pas respectée peut porter plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail dans les 60 jours suivant l'expiration du délai pour procéder au nouvel affichage (entre le 90e jour et le 150e jour). Ce recours doit s'exercer au moyen du formulaire prescrit par la Commission.
Pour demander par écrit des renseignements additionnels ou faire des observations à l'employeur, communiquez avec :
Vanessa Lanois
Conseillère junior en ressources humaines lanois.vanessa@gatineau.ca
819-243-2342 poste 4724
Pour obtenir plus d'information sur la Loi sur l'équité salariale, les obligations qu'elle comporte et les recours qu'elle prévoit, communiquez avec la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail, ou visitez le site Internet.
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
524, rue Bourdages
Québec (Québec) G1M 1A1
Téléphone : 1 844 838-0808
Site internet : www.cnesst.gouv.qc.ca
Reconnue pour sa qualité de vie, Gatineau est une ville de 291 000 habitants. Elle est située sur la rive nord de la rivière des Outaouais, et s'étend à l'est et à l'ouest de la rivière Gatineau.