Devenez policier ou policière au SPVG!
Pour accéder aux détails de l'appel de candidatures, dont les exigences et le profil recherché, ainsi qu'à la façon de procéder pour postuler, consultez la page d'information reliée aux différents profils ci-dessous.
À quelques minutes d'Ottawa, de la rivière des Outaouais et du parc de la Gatineau, les policiers du SPVG doivent composer tous les jours avec une clientèle variée et une criminalité qui dépasse les frontières. Le territoire de Gatineau est une parfaite combinaison entre l'action de la ville et les particularités rurales de certains secteurs. En tant que service de police de niveau 3, le SPVG comprend une multitude d'équipes spécialisées qui travaillent en collaboration quotidiennement, ce qui facilite le partage des expertises.
Reconnu comme l'un des services de police au Québec les mieux équipés en matière de technologie, l'équipe est engagée, dynamique et innovatrice. Ne sous-estimez pas l'importance de travailler dans un environnement professionnel où l'ambiance est positive!
Vous souhaitez tenter votre chance? Choisissez votre profil!
Relevant du sergent à la gendarmerie, l'agent à la patrouille agit à titre de représentant de la loi afin de maintenir la paix, l'ordre et la sécurité publique en prévenant et en réprimant le crime, les infractions aux lois et aux règlements en vigueur et en recherchant les auteurs. Il assure la sécurité des personnes et des biens. Il sauvegarde les droits et les libertés, il respecte les victimes et il coopère avec la communauté dans le respect du pluralisme culturel.
Pour accéder aux détails de l'appel de candidatures d'agent à la patrouille (exigences et compétences recherchées, horaire de travail et salaire) ainsi qu'à la façon de procéder pour postuler, consultez l'offre d'emploi
Aspirants policiers : entamez votre carrière au SPVG en obtenant une promesse d'embauche à titre d'agent à la patrouille!
Dès la troisième année de votre formation collégiale, ou une fois votre diplôme obtenu, vous pourriez obtenir une promesse d'embauche prenant effet à la suite de la réussite du programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec (ENPQ) et de la complétion de toutes les étapes du processus.
Pour accéder aux détails de l'appel de candidatures (exigences et compétences recherchées, horaire de travail et salaire) ainsi qu'à la façon de procéder pour postuler, consultez l'offre d'emploi.
Le SPVG souhaite accueillir dans son équipe de nouvelles personnes issues de la diversité ethnoculturelle ou possédant une formation dans un domaine relevant des sciences sociales. Par l'intermédiaire du programme scolaire d'attestation d'étude collégiale (AEC), piloté par le ministère de la Sécurité publique du Québec, le SPVG a lancé un appel de candidatures dédié aux candidats admissibles à cette formation collégiale accélérée.
Pour accéder aux détails de l'appel de candidatures, dont les exigences et le profil recherché, ainsi qu'à la façon de procéder pour postuler, consultez la page d'information.
Il est possible, pour des policiers et policières ayant été formés dans une autre province canadienne que le Québec, de venir exercer la profession policière au Québec après avoir obtenu une attestation d'équivalence de l'ENPQ.
Les conditions d'éligibilité pour recevoir une attestation d'équivalence sont établies par l'École nationale de police du Québec. À l'automne 2024, les conditions établies étaient les suivantes :
Vous devez être présentement à l'emploi d'un corps de police ailleurs au Canada ou avoir travaillé à titre de policier depuis moins de 24 mois;
OU
Si vous n'êtes plus à l'emploi d'un corps de police depuis plus de 24 mois, la demande d'équivalence devra être accompagnée d'une promesse d'embauche d'un corps de police du Québec;
Pour plus d'information sur la reconnaissance des acquis, vous pouvez communiquer avec le Bureau du registraire de l'École nationale de police du Québec par courriel à equivalence@enpq.qc.ca ou par téléphone au 819 293-8631, poste 6666.
